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    管理学原理模拟试卷七

    卷面总分:40分     试卷年份:2022    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    按照组织变革的程度与速度,可分为渐进式变革和( )

    • A、激进式变革
    • B、行为式变革
    • C、权利式变革
    • D、领导式变革
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    人员配备中的因事择人原则是指要根据人的不同特点来安排工作,使人的潜能得到最充分发挥。

    • A、正确
    • B、错误

    社会责任要求企业( )

    • A、充分发挥人力资源的作用
    • B、经营决策着眼于企业的经济利益
    • C、积极参与社会公益
    • D、保护环境
    • E、尊重员工话语权

    定性决策方法包括( )

    • A、头脑风暴法
    • B、名义群体法
    • C、德尔菲法
    • D、电子会议法
    • E、决策树法

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